Renforcez la performance de vos collaborateurs avec les formations qui font notre succès
Une offre de formations pour développer les compétences professionnelles et comportementales d'aujourd'hui et de demain
Ils nous font confiance !
3 opportunités pour développer l’employabilité de ses collaborateurs
Développement des compétences professionnelles
Un catalogue couvrant des métiers clés tels que la performance industrielle, le marketing, les ventes
ou la finance.
Développement des compétences comportementales
Formez vos collaborateurs au management et aux softskills tels que l'optimisation de l'impact, l'intelligence émotionnelle ou
l'affirmation de soi.
Accompagnement à l’Orientation Professionnelle
Une approche personnalisée pour accompagner vos collaborateurs dans la découverte de leur centres d’intérêts et l’élaboration d’un projet professionnel solide.
Formations à la une
Manager et développer les personnes
Durée : 8 jours
Prix : 3 500€ / personne
L’objectif principal est d’expliquer les rôles et responsabilités du manager, les illustrer et les appliquer lors de mises en situation.
Optimiser son impact à l'écrit et à l'oral
Durée : 1 jour + 1h de coaching individuel
Prix : 920€ / personne
Adapter sa communication aux attentes des récepteurs. Construire son argumentation avec rigueur pour mieux vendre ses idées.
L'essentiel du Marketing
Durée : 2 jours
Prix : 1 450€ / personne
Maîtriser le processus Go To Market & les différents ingrédients d’une stratégie marketing réussie ! Conçue pour de nouveaux arrivants dans le marketing.
Maintenance prédictive
Durée : 2 jours
Prix : 850€ / personne
Se familiariser avec les différentes techniques de maintenance prédictive et comprendre les avantages et les limites de chaque technique
Evaluation de l'impact de la formation
Durée : 2 jours
Prix : 1 700€ / personne
Être capable d'utiliser le modèle Kirkpatrick et de déterminer quel niveau d'évaluation est le plus approprié pour une formation.
Les fondamentaux du management de projet
Durée : 2 jours
Prix : 1 350€ / personne
Acquérir les fondamentaux de l’approche projet dite "en cascade".
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Marine vous rappelle 
Une sacré expérience employé, des locaux confortables et des offres de formation pléthoriques pour répondre aux besoins interne et externe.
William M.
Toutes nos formations sont sélectionnées, testées et approuvées par les employés Michelin
La Manufacture des talents :
Un espace pour tous au service de chacun.
Un espace pour s'orienter, se former, révéler ses talents, échanger, développer ses compétences, transmettre, des outils et des contenus adaptés.
La culture de l'apprentissage,
au service du progrès
Chez Michelin, nous sommes convaincus que lorsque chacun d'entre nous apprend, nous progressons tous.
C’est pourquoi nous nous engageons à créer les meilleures conditions pour que chacun puisse progresser individuellement et collectivement.
JEAN-CLAUDE PATS
Directeur du Personnel - Membre du Comité Exécutif du Groupe
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