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Sommaire
Présentiel
L’objectif principal est d’apporter des connaissances pratiques concrètes visant à structurer son discours managérial :
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Adapter son discours à l’autre et à ses besoins
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Capter l’attention des équipes pour délivrer un message oral et/ou écrit
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Comprendre ce que l’autre attend pour assimiler une information
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S’exprimer avec structure
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Identifier des leviers pour renforcer son leadership
Domaine :
Aucun.
Employés en position de management ou au sein d'un service de ressources humaines.
L’importance de mieux se connaître
· La notion de leader
· Faire mémoriser un message
· Sensibilisation à l’importance de l’écrit et mise en pratique
· Renforcer son discours en étant convaincu
· Rédaction de mails
· Faire passer un message en feed-back
Si votre état de santé nécessite des aménagements particuliers, n'hésitez pas à contacter notre Référente Handicap Formation : referent-handicap-formation@michelin.com
1 jour + 3 semaines d'entrainement aux mails par participant
Méthodes expositive, interrogative, participative, et active.
Exposé et vidéos suivis de questions-réponses.
Phases interactives : en sous-groupe et en grand groupe.
Alternance de phases préparatoire et de réflexion.
Les supports pédagogiques nécessaires pour l’apprenant sont mis à disposition par le formateur.
Les formations en présentiel se déroulent dans une salle de formation équipée respectant le protocole sanitaire en vigueur.
Mise en place d'un dispositif d'évaluation complet :
Auto-positionnement en amont.
Evaluation des acquis.
Recueil des appréciations.
207 stagiaires en 2025
Evaluation moyenne de 4,92/5
Mise à jour le